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刘俐俐事件不具备普遍性

发布时间:2020-02-10 18:29:16 阅读: 来源:奖牌厂家

(速途网专栏 作者:丁西坡)年前,24岁新西兰海归湖北松滋女孩刘俐俐,与央视名嘴张绍刚在电视求职栏目《非你莫属》中“互掐”的视频片段,在网络上引起热议。刘俐俐上节目最初只想谋得一份“咬文嚼字的工作”,不料,其措辞、个性、仪态等方方面面却遭到主持人张绍刚及现场BOSS团数位成员的质疑,刘俐俐反唇相讥,最后失败离场。 对于“刘俐俐事件”,飞鹰职场资讯网采访了知名作家、职场商战小说《猎人猎物》作者丁西坡先生。

飞鹰职场资讯网:关于“刘俐俐事件”,您有什么看法?

丁西坡:如果是求职,最主要的是自己与目标工作的匹配度如何。另外,目标企业的风格是怎么样?是激进还是保守,这个需要事先做好调查。所以,这档电视节目,我建议大家不要放在心上,只是一个节目而已,对职场人没有太多借鉴作用。

飞鹰职场资讯网:目前,包括李开复、徐小平、姚晨在内的教育界及娱乐界人事均在微博上表示力挺刘俐俐。您对此有什么看法?

丁西坡:应该说,求职者是处于弱势地位,在电视上,刘俐俐同样是处于弱势地位。所以,这些教育界及娱乐界的人士是处于同情弱者的角度出发的。如果他们站在企业的角度,在招聘人的时候,考虑的问题就不一样了。

飞鹰职场资讯网:具体来说,在求职过程中,如何把握好自己的个性呢?

丁西坡:首先,从企业的角度来说,应该以一种平等对话的方式进行面试,而不是高高在上。鼓励求职者有创新思维,表现自我个性。对于求职者来说,适度展示自己,让自己的长处与招聘岗位的需求能够融合在一起,才是最重要的。

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