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机械网--煤矿机电设备故障维修及预防措施

发布时间:2021-11-17 13:38:44 阅读: 来源:奖牌厂家

1、煤矿机电设备故障的危害

当前,机电设备已成为企业自动化生产的主导工具,既方便了生产人员的平常操作,也为企业的煤矿产量提升创造了巨大的空间。但是,煤矿机电设备故障的产生率在逐渐上升,给企业生产及人员安全造成了巨大的危险。

1、破坏生产秩序。由于社会科学技术的改革发展,煤矿行业逐渐依赖于1体化的生产模式,机电设备在这类自动化生产体系中的作用变得更加重要。而1旦机电设备产生故障后,其本来的生产流程则会被破坏[1]。如:采煤机故障产生后,则会导致全部生产流水线中断运行,对煤矿生产造成不便。

2、引发安全事故。煤矿行业1直以来都是我国的危险行业,每年国内煤矿开采产生的意外事故案例不计其数。机电设备故障产生具有突发性、偶然性,常常让现场操作人员没法及时应对。如:瓦斯保护装置失灵则会引发瓦斯爆炸,这对生产作业人员的安全破坏力是相当大的。

3、造成经济损失。机电设备故障引发的经济损失来源于多方面,主要的经济费用则是设备的更新、维修。因煤矿机电设备多数是高科技组装设备,其不但采购本钱大且维修费用昂贵,煤矿企业需为设备维修支出较多的费用。这直接造成生产本钱增多,扩大了煤矿开采的生产本钱。

2、设备故障诊断遵照的原则

社会主义市场经济体制改革后,我国煤矿行业在生产模式、生产技术、生产工具等方面均进行了大范围的调解改进,促进了全部煤矿行业的稳步发展。煤矿机电设备故障诊断应遵照相干的原则:

1、性能原则。机电设备故障诊断必须要保持本来的设备性能,否则维修方案的实行将会失去应有的作用。性能原则要求维修人员在处理故障时,不得破坏设备本来的结构体系、不得破坏设备零部件的完全性等。

2、经济原则。企业安排技术人员制定故障维修方案时要充分考虑设备维修的本钱,这直接关系着煤矿生产的经济效益高低。经济原则的核心思想是“以最少的本钱投资,实现最大的维修效果”。

3、安全原则。安全生产是煤矿作业的重要理念,关系着煤矿生产流程的顺利实行小区违章建筑可以拆除吗。在维修机电设备期间,技术人员需制定针对性的保护管理方案,以保证各类设备在生产流水线上延续发挥作用[2]。

3、煤矿机电设备的常规维修

故障分析的目的不但在于辨别故障的性质、查找故障缘由,更重要的在于将故障机理辨认清楚,提出有效的改进措施,以预防故障重复产生。通过故障分析,找到造成故障的真正缘由,从设计、材料选择、加工制造、装配调解、使用与保养等方面采取措施,提高机械产品的可靠性。

1、正确处理预防为主计划检验关系。预防为主就是通过机电设备使用中的视察检测,掌握设备运转磨损情况,注意平常保护保养和维修.及时消除机电设备的故障隐患[3]。当磨损到达1定程度就要定期或及时检验拆迁土地征收补偿办法,不能拖延,因此要把预防与计划检验结合起来。

2、正确处理生产与检验的关系。设备检验需要1定的人力、物力和时间,1些煤矿在生产任务重的情况下,常常忽视检验工作,出现机电设备带病作业,致使事故产生。严重影响生产、安全和进度。

3、正确处理平常保养和定期专业维修的关系。平常保养工作1般由机电设备使用中1位的职工进行,要通过岗位责任制落实到人头,专业维修由专业修理矾构负责,有计划地检查和维修,要把1者有效地结合起来,避免“断层”砚象产生。

4、关注机电设备维修的具体工作要根据设备的结构、性能和特点从制定出日检内容、要求和注意事项,对机电设备的检查可分为日检和定期检查。检查方法可分为感觉、经验性检查和用仪器等科学手段进行检测,机电设备大修、中修、小修要根据机电设备的具体情况分步骤进行。

4、控制机电设备故障的预防措施

为保证机电设备使用性能的有效发挥,企业在平常生产管理期间要敦促操作人员采取有效的保护策略,做好机电设备的保护管理,这样可以有效避免设备故障的产生。

1、加强职工安全技术培训,提高职工安全技术素质。对各类机电操作人员上岗前要经过技术培训,考试(包括现场操作)合格,颁发合格证,人人持证上岗,按章操作,严禁无证上岗。要做到“3懂”“4会”,即:懂设备原理,设备构造,设备性能;会使用,会维修保养,会检查,会排除故障。使用设备切忌超负荷运转[4]。工作环境要清洁卫生,温度、湿度合适,有适当场地和空间。特别对采、掘工作面活动设备认真落实包机责任制。

2、加强设备的平常维修保养,确保设备的正常运转。安装设备必须依照技术说明书规定的程序、方法和要求进行被拆迁户都应得到哪些补偿,安装的全进程所有数据都要有详细的记录,安装终了要严格验收,验收合格后方能移交使用。同时,必须对设备进行常常性的保护保养。实行平常与定期保护保养相结合,对设备进行完全的清洗、注油、干燥、防锈等技术处理。对大型固定设备,实行班、日、周、月检查制度。

3、对各类机电事故认真分析,使职工遭到教育。对产生的机电事故,不管时间长短、性质轻重、责任大小,都要认真组织技术人员和当事人依照“事故责任倒查法”详细分析事故缘由和找出责任者,严格考核,奖罚兑现。对事故当事人要进行思想教育,使其心悦诚服,吸取教训遭到教育,制定并落实切实可行的防范措施,杜绝类似的事故产生。

4、保证必要的设备资金投入,以较为先进和节电节能新型现代化机械设备来代替原来的陈腐设备。组织技术人员对设备进行改造,降落环境噪声污染和耗电较多的设备,来提高设备的性能和效率[5]。利用集体学习和自主学习等方式提高全员综合素质,利用经济嘉奖和绩效考核机制带动职工的学习积极性,利用技术比武、师带徒、星级评定等措施检验学习成效,为机电设备事故率的降落和企业“以人为本、安全发展”的目标实现奠定坚实的基础。

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